| 派遣会社のmy派遣 派遣会社で働く上で気になるのが、年金や健康保険、雇用保険などの保障。ある一定条件を満たせば、派遣社員も社会保険・雇用保険へ加入することができます。雇用保険制度は、労働者が失業した場合などに必要な給付を行い、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに再就職の援助を行うなどを目的とした制度です。つぎの条件を満たしている方は、雇用保険の被保険者となります。１．同じ派遣会社から１年以上繰り返して派遣される見込みがあること。２．１週間の労働時間が20時間以上であること。
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